We want you – Ohne Sie geht’s nicht!
Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Medizintechnik mit Standort in der Region Winterthur. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine selbständige, exakte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Human-Resources-Teams als
HR-Administration-Specialist 100% (a), Winterthur
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bestätigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten in deutscher und englischer Sprache
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen und operativen HR-Fragen an zwei Standorten
- Sicherstellung reibungsloser Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit internen HR-Dienstleistungsstellen
- Pflege der Personaldossiers und der HR-Systeme sowie Bearbeitung von Mutationen und organisatorischen Veränderungen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports sowie Unterstützung bei internen und externen Audits
- Administrative und organisatorische Betreuung der Lernenden im Produktionsumfeld sowie Begleitung eines kaufmännischen Lernenden im HR-Bereich
- Mitarbeit bei HR-Projekten, internen Veranstaltungen und weiteren organisatorischen Aufgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Ausbildung zu als HR-Assistent/in oder HR-Fachfrau/-mann
- Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
- Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SAP HR oder SuccessFactors ist ein Plus
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Teamgeist, Flexibilität und die Fähigkeit, auch bei unterschiedlichen Anforderungen den Überblick zu behalten
Was Ihnen geboten wird:
- Eine abwechslungsreiche HR-Funktion mit breitem Aufgabenspektrum und Eigenverantwortung
- Ein internationales und professionelles Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche
- Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Anspruchsgruppen
- Ein vielseitiger Arbeitsalltag mit Einblicken in operative HR-Prozesse, Berufsbildung und Projekte
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto an Herrn Mike Altorfer, er steht Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung.