Für unseren Kunden, ein etabliertes und international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz in der Ostschweiz, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, kundenorientierte und erfahrene Persönlichkeit als
Verkaufsleiter 80-100% (a), Ostschweiz
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung sowie gezielte Weiterentwicklung des regionalen Verkaufsteams
- Verantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele sowie Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie
- Aktive Unterstützung des Teams durch Coaching, gemeinsame Kundenbesuche und Begleitung wichtiger Verkaufsaktivitäten
- Betreuung ausgewählter Schlüsselkunden und Begleitung bedeutender Bau- und Objektprojekte
- Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Architekten, Investoren, Generalunternehmen, Planern und weiteren Marktpartnern
- Analyse der Geschäftsentwicklung anhand relevanter Kennzahlen sowie Steuerung der Verkaufsaktivitäten und Absatzplanung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der übergeordneten Vertriebsstrategie und enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung
- Sicherstellung einer professionellen Betreuung der regionalen Showrooms und Verkaufsstandorte
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Verantwortung für Aussendienst- und Key-Account-Strukturen
- Erfahrung in der Bauzulieferbranche ist von Vorteil, beispielsweise in den Bereichen Innenausbau, Küchen, Bodenbeläge oder Holz
- Ausgeprägtes Interesse an Architektur, Design und hochwertigen Naturmaterialien
- Erfahrung im Umfeld von Architektur, Immobilien und Bauprojekten sowie im Umgang mit Investoren und weiteren Entscheidungsträgern
- Idealerweise verfügen Sie bereits über ein etabliertes Netzwerk in der regionalen Bau- und Immobilienbranche, insbesondere zu Architekten, Investoren, Generalunternehmen und ausführenden Partnern
- Ausgeprägte Führungs- und Coachingkompetenz sowie Freude daran, Mitarbeitende zu fördern, zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen
- Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und ein ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis
- Analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Kennzahlen, CRM-Systemen und MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb des zu betreuenden Gebiets und Freude am persönlichen Kundenkontakt
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto an Herrn Peter Wolff, er steht Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung.