Sachbearbeiter HR-Administration 80-100% (a)

• Selbstständige Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bestätigungen usw.
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der elektronischen Personaldossiers
• Unterstützung bei der Bewerberadministration, inklusive Bewerberkontakt, Terminkoordination und Einholen von Referenzen
• Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsfällen in Zusammenarbeit mit den zuständigen HR-Fachpersonen
• Erstellung und Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen
• Organisation und Durchführung von Aktivitäten und Anlässen für Mitarbeitende
• Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten und administrativen Aufgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion im HR
• Weiterbildung als HR-Assistent/in oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Abacus von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität, Eigeniniative und rasche Auffassungsgabe

• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive überobligatorische Sozialleistungen
• Moderne Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven